OpenSea aflaster 50 % af arbejdsstyrken i et massivt omstruktureringsinitiativ

OpenSea aflaster 50 % af arbejdsstyrken i et massivt omstruktureringsinitiativ

Top markedsplads for ikke-fungible token (NFT). OpenSea bekræftet, at det vil afskedige 50 % af sin arbejdsstyrke i et enormt omstruktureringstræk. CEO Devin Finzer fremhævet i en X-tråd, at omstruktureringen er beregnet til at fokusere på "den næste version" af deres produkt.

Tidlig modtagelse og præstationer

OpenSea, der blev lanceret i 2017, dukkede op på markedet, da udtrykket 'NFT' netop blev skabt, og Web3 var i sin begyndelse. Firmaet byggede OpenSea til en førende NFT-markedsplads, der definerede den tidlige udvikling af den nye webteknologi.

På trods af disse betydelige resultater anerkendte Finzer, at de har modtaget feedback, der indikerer, at OpenSea mere ses som en følger end en leder i sektoren og udtrykte sit ønske om at ændre opfattelsen.

OpenSea-fyring

OpenSea 2.0-visionen og indvirkning på personalet

Derfor er genskabelsen af ​​OpenSea nu forsinket. Holdet er kendt som "OpenSea 2.0", og holdet ser ud til at være orienteret omkring denne idé. Mens detaljerne endnu ikke er afsløret, sagde Finzer, at firmaets fokus er på at booste den underliggende teknologi, hastighed, pålidelighed og brugeroplevelse.

Dette træk repræsenterer et markant skift til et mere slankt og meget agilt team, der skal tillade tættere engagement med sin brugerbase. CEO skrev:

"Som en del af denne overgang vil vi sige farvel til flere OpenSea-holdkammerater."

Han insisterede på, at disse fyringer ikke var en visning af medarbejdernes præstationer, men en uheldig og hård beslutning, der var nødvendig for omstillingen, hvor de berørte medarbejdere spillede en "utrolig nøglerolle" i virksomhedens rejse så langt.

Hvad fremtiden bringer midt i udfordringer

Al denne indsigt i intern omstrukturering er meget værdifuld, men hvad sker der så for OpenSea? Finzer forsikrede, at virksomheden vil forblive forpligtet til at understøtte de eksisterende produkter og operere med en 'test og lær'-strategi for OpenSea 2.0. De stræber efter at forblive slanke ved at bruge feedback fra lokalsamfundet i udviklingsprocessen.

I sidste ende anerkendte Finzer fremtidens udfordringer og udtrykte taknemmelighed over for de udgående teammedlemmer. Han satte også pris på OpenSea-fællesskabet for deres konstante støtte i overgangsperioden. Det ser ud til at være afgørende tider for OpenSea, hvilket markerer et betydeligt omdrejningspunkt i deres strategiske retning.

Efterhånden som firmaet træder ind i et nyt kapitel, er dets forsikring om at levere innovative web3- og NFT-produkter til sit fællesskab fortsat rettrong. Nu vil øjnene være rettet mod OpenSea, når de udnytter ændringerne til at forme fremtiden for NFT-markedet.

Mest set anmeldelse

Efterlad en kommentar

Din e-mail adresse vil ikke blive offentliggjort. Krævede felter er markeret *